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凝聚奋进力量 加力转型升级奋力谱写湖南工矿地质事业高质量发展新篇章

时间: 2022-05-18  作者: 王 可 李建平 浏览人次: 来源:

省工矿所第一届第一次职工代表暨会员代表大会-行政工作报告

吴兵良


2021年工作回顾

     所成立以来,全所上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻省地质院各项决策部署,勇于担当,积极作为,改革发展稳定各项工作有力有序推进,初步呈现出党的领导全面加强、经济发展符合预期、地勘改革稳步推进、基础管理逐步规范、地勘队伍和谐稳定的良好开局。 

     (一)突出党建引领,全面推进从严治党      全所深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,积极开展十九届六中全会精神宣讲活动,组织开展党史学习教育专题民主生活会,党史学习教育取得了较好成效,特别是“我为群众办实事”活动深得民心,全所共开展为民实事21件,投入资金500余万元,其中株洲一分部涟源基地老旧小区改造实事被湖南卫视专题报道。 

    (二)突出安稳团结,有序推进改革融合       一是认真抓好筹备工作。      二是绘制改革路线图。       三是有序搭建组织架构。   

    (三)突出主责主业,科学谋划转型发展      转型发展呈现较好趋势。能源资源勘查工作成效明显,矿山地质应急救援再次出镜,矿山地质灾害与生态环境产业全面铺开,工程地质产业来势较好,测绘地理信息产业与多种经营保持平稳,各测绘地理信息产业实体积极布局多测合一市场,成功开拓了贵州房地一体化业务市场。      发展平台不断巩固提升。积极搭建和巩固行业发展平台,科研创新平台不断夯实,资质资信平台得到较好巩固。   

   (四)突出有序规范,全面加强内部管理      1、夯基垒台工作有序推进。完成原四家队250个管理制度的统计梳理,组织制订党建、劳人、财务等管理制度48个。     2、安全稳定工作有效落实。积极对接驻地开展联防联控工作,平安维稳工作落细落实,严格落实安全生产责任制,实现了安全生产。     3、疫情防控工作网织紧织牢。全所建立了疫苗接种详细台账,所本部和各分部还积极配合社区开展联防联控志愿者活动。

   (五)突出以人为本,着力确保和谐稳定     1、实现队伍团结稳定。强化舆论引导和宣传动员,全方位多形式解读改革政策,进一步统一改革思想,凝聚改革共识。     2、坚守民生保障底线。全力解决因队伍重组带来的住宿交通等现实问题,解决在职职工工资和离退休职工离退休费的地区差问题等系列历史遗留问题。


“12356”发展思路

    报告认真分析研判了当前发展形势,提出了今后一段时间全所工作的总体要求和总体目标,明确了“12356”发展思路,即锚定一个发展目标:建成行业领先、职工幸福、发展持续的现代新型一流和谐地质强所;聚焦两大核心主业:即工程地质、矿山地质;勇担三大职责使命:为经济社会发展提供能源资源勘查保障、为重大工程建设和生态矿山高质量发展提供全生命周期地质技术服务、为人民生命财产安全提供地质救援技术支撑;抓好五大工程:党建引领工程、创新驱动工程、能力提升工程、转型升级工程、文化凝聚工程;做优六大板块:能源资源勘查、矿山地质应急救援、工程地质、矿山地质与地理信息、矿山地质灾害与生态环境、矿山地质安全与生产技术培训。图片


2022年工作指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会精神、省地质院工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,统筹疫情防控和改革转型,围绕聚焦主责主业目标,着力实施党建引领工程,稳妥推进改革任务落地,积极布局产业转型融合,全面推进规范高效管理,大力构建新型工矿地勘文化,全力确保队伍和谐稳定,以新担当新作为新形象向党的二十大献礼。


2022年重点工作任务

(一)全面从严治党,努力实现党建引领保障有力

1、强化党的理论武装,筑牢思想之魂。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化制度化。

2、推进党的组织建设,夯实前进之基。贯彻执行民主集中制,坚持依法依规决策,全面落实“一岗双责”,营造团结干事氛围,打造坚强有力的领导集体。

3、抓好意识形态工作,把稳引领之舵。建好用好所网站、公众号,加快推进所机关文化走廊建设,借力省地质院及各级宣传平台,讲好“湖南工矿”地质故事,守好意识形态主阵地。

4、加强党的作风建设,营造清正之风。切实推动清廉湖南工矿建设,坚持把纪律规矩挺在前面,加强和完善监督体系。

(二)着眼统筹谋划,全力实现改革推进平稳有序

1、进一步统一思想、凝聚力量。

2、着力确保改革调整后的机构有序高效运转。切实抓好机关建设,发挥分部管理效能,分类有序推进二级实体优化重组。

3、持续推进各项改革目标落地落实。按照“积极稳妥、有序组织、分步实施”的思路,加快各项改革措施落地,圆满完成改革各项任务。

(三)聚焦主责主业,奋力实现转型发展有为有位

1、强化能源资源勘查保障。紧盯新能源资源勘查开发,进一步加强我省干热岩资源潜力及靶区优选研究;主动对接政府相关管理部门积极呼吁和加力推动我省高效清洁煤炭资源勘查评价和开发利用;积极参与新一轮地质找矿行动,特别要紧盯第四轮矿产资源总体规划编制;在转型中拓宽服务领域;抓住东南亚、非洲等海外地质找矿业务市场复苏契机,积极稳妥实施“走出去”战略。

2、加强矿山地质应急救援能力建设。加快完成顶层设计,始终把项目实训作为增强履职能力的核心途径,积极争取国家、省、院等应急与安全生产预防专项资金项目。

3、抢占矿山地灾与生态环境产业高地。抢抓矿山减灾防灾地质技术服务先机,多维度服务“绿色矿山”建设,参与环洞庭湖山水林田湖草沙综合治理工程。

4、打造较有影响力的工程地质品牌。充分发挥资质的作用,积极参与总承包和全过程的工程地质项目,开拓工程勘察、矿物土壤、气体固体矿产等领域的测试化验市场,积极参加全国第三次土壤普查、土壤污染源调查与治理、土地质量调查等相关工作。

5、深挖矿山地质与地理信息产能。发挥地质优势,在自然资源资产产权制度改革、国土空间规划编制工作中谋项目,服务支撑自然资源调查监测工作;进军“实景三维湖南”建设、湖南智慧自然资源系统建设、城市地质三维建模市场,大力拓展多测合一、无人机摄影测量业务,参与矿山地质技术服务。

6、实现物业资产与多种经营稳中有进。

(四)注重高效规范,着力实现管控能力持续提升

1、提升高效管理能力。加快建章立制,提升制度管理水平;构建文化体系,提升管理品质;统筹推进管理工作任务落实。

2、培育转型发展能力。提升资质资信能力,提升装备能力。

3、增强风险防控能力。坚决防范安全风险,全力化解稳定风险,加强经营风险防控。

(五)加强科技创新,竭力实现转型升级提质加速

1、加强科研攻关,为转型升级提供平台支撑。

2、加强技术质量管理,为转型发展提供成果支撑。

3、加强人才建设,为转型升级提供智力保障。

(六)坚持以人为本,聚力实现民生福祉同步增进

全力做好困难帮扶工作,依法依规保障职工收入,努力通过发展实现逐年稳中有增,力争人人过得好;把稳就业作为民生工程的首要任务,努力创造再就业岗位,逐步减少歇岗职工,不出现零就业家庭;持续推进基地美化工程,加大对老同志关心关怀力度,发挥工青妇团等组织积极作用。 


编       辑:王   可    李建平

审       核:肖宏文


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